企业领导人员选拔任用工作流程
1、按规定召开有关人员参加的会议进行民主推荐；
2、在民主推荐的基础上党委研究确定考察对象；
3、根据确定的考察对象，由考察组对其进行德、能、勤、绩、廉全面的组织考察；
4、考察组根据考察情况，写出考察材料，并提出任职建议，向党委汇报，征求组织部意见；
5、对拟任人选，在党委班子中进行充分酝酿；
6、召开党委会对拟任人选进行研究决定；
7、按要求在规定的范围内进行公示；
8、依法办理任职手续
企业领导人员免职工作流程
1、企业领导人员因工作需要岗位变动或已到退休年龄；
2、组织部门提出免职建议，并准备有关材料；
3、召开党委会对拟免职人员进行研究决定；
4、依法办理免职手续。