为构建具有保运特色的企业文化体系，凝聚企业合力，促进企业管理，提升企业形象，提高员工素质，保运集团与海纳百川文化传播公司签约，共同打造保运企业文化，并于近日召开了企业文化建设启动大会,聘请了企业文化策划专家团进行企业文化现场指导。
海纳百川文化传播有限公司是专业从事战略管理咨询、企业文化整合策划、企业形象系统设计、企业空间环境艺术设计等专业化、品牌化的公司，在其策划指导下，保运集团企业文化建设工作拟分6个阶段开展工作。第一阶段为沟通阶段；第二阶段为高端访谈与企业调研阶段；第三阶段为企业文化建设培训与普及阶段（企业文化建设培训活动在高、中、基层分别进行）；第四阶段为企业文化建设提炼与规划设计阶段；第五阶段为企业文化建设成果发布与推广实施阶段；第六阶段为企业文化建设成果持续推广实施和不断完善创新阶段。保运集团企业文化建设正式启动后，将9月20日确定为企业文化建设成果正式推广日；10月份作为保运集团企业文化建设成果正式推广月，而后转入持续推进，不断完善阶段。
海纳百川文化传播有限公司是专业从事战略管理咨询、企业文化整合策划、企业形象系统设计、企业空间环境艺术设计等专业化、品牌化的公司，在其策划指导下，保运集团企业文化建设工作拟分6个阶段开展工作。第一阶段为沟通阶段；第二阶段为高端访谈与企业调研阶段；第三阶段为企业文化建设培训与普及阶段（企业文化建设培训活动在高、中、基层分别进行）；第四阶段为企业文化建设提炼与规划设计阶段；第五阶段为企业文化建设成果发布与推广实施阶段；第六阶段为企业文化建设成果持续推广实施和不断完善创新阶段。保运集团企业文化建设正式启动后，将9月20日确定为企业文化建设成果正式推广日；10月份作为保运集团企业文化建设成果正式推广月，而后转入持续推进，不断完善阶段。