省国资委召开全省国资委系统迎接
“五五”普法中期检查工作会议
7月15日至18日，省国资委在石家庄市召开了全省国资委系统迎接“五五”普法中期检查工作会议。各设区市国资委政策法规处（科）长，省国资委履行出资人职责企业及所属子公司法律事务工作负责人等共计300多人参加了会议。省国资委党委委员、副主任赵波和省法宣办主任周俊元到会并作重要讲话。
会议系统回顾和认真总结了全省国资委系统开展“五五”普法活动以来所做的主要工作及取得的主要成效。会议指出，通过“五五”普法活动，全省国资委系统干部职工法律意识明显增强，对于重大决策、签署协议、章程制定等工作，都主动要求法规部门或法律事务机构参与，省国资委已正式建立了重大事项法律审核制度；国有企业法律顾问组织体系初步建成；国有企业依法经营管理水平明显提高，近几年，全省国资委系统没有发生因法律风险决策而造成的国有资产损失。
会议还客观指出了普法工作中存在的不足之处：个别单位和企业领导干部的法律意识还不够强，有些法律顾问素质还不够高，学法用法的自觉性有待进一步提高，企业经营管理还存在比较大的法律风险。对此，会议强调：深入开展法制宣传教育，是贯彻依法治国方略，构建和谐社会的客观要求；是保障国资安全、深化国企改革的迫切需要；是国企加快发展的迫切需要。
会议对全省国资委系统进一步加强组织领导、强化有效措施，确保“五五”普法规划后期任务的顺利完成进行了总体部署，并提出六点要求：一是精心组织，准备迎接国家和省“五五”普法中期检查；二是进一步加强领导，加快推进“五五”普法后期工作；三是因企制宜，突出重点，更有针对性地推进普法；四是创新形式，讲求实效，加强法制宣传教育阵地的建设；五是学以致用，坚持法制宣传教育与法治实践相结合；六是继续做好奥运保安全“人文奥运·法治同行”工作。
会议以会代训，对基层普法骨干人员进行了《合同法》、《物权法》和《劳动合同法》等专业法律法规知识的业务培训。
（政策法规处 赵钢）