2月28日，国资委召开“干部作风建设年”活动动员大会，国资委主任张彦儒做了动员讲话，对活动开展提出五点要求。
一、以科学发展观为指导，加强干部作风建设。
开展干部作风建设年活动，必须坚持以科学发展观为指导，掌握科学发展观的精神实质和基本内涵，把科学发展观转化为我们的世界观和方法论，转化为我们的行为准则和自觉行动。在整个活动过程中，要高度重视学习，坚持把学习贯彻始终。在学习内容上，要认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话，学习中央和省、市委关于加强干部作风建设的一系列文件，特别是市委书记宋太平在全市干部作风建设年活动动员大会上的讲话，学习市委九届七次全会会议精神和市政府工作报告，以此作为加强干部作风建设的行动指南。
二、以制度建设为保障，加强干部作风建设。
制度建设是作风建设的有力保障，干部作风建设要常抓不懈，就要靠制度来规范。首先要认真落实市委提出的公开承诺制、岗位责任制、首办负责制、投资类项目审批“一章制”、限时办结制、考核评议制、奖励激励制、追究问责制等八项制度；二是要进一步健全机关办公制度，形成一套完整的规章制度体系，用完善的、严格的制度加强管理，规范日常行为，使我们的一言一行都有章可循；三是要建立激励约束机制，进一步激发机关干部干事创业的热情，约束不良行为。
三、以求真务实为根本，加强干部作风建设
开展作风建设，要力求实效，绝不能走过场。要认真落实市委确定的各项“规定动作”，认真查找在作风建设方面存在的突出问题，剖析原因，明确整改方向，提出具体的整改措施，通过专项治理、明查暗访、作风评议等办法，确保各项整改措施落到实处。
四、以领导干部为重点，加强干部作风建设。
在整个活动过程中，领导干部要切实发挥好带头和表率作用。各处室负责人要带头端正作风，敢抓敢管、敢于较真，不怕得罪人。每位同志都要从自身做起，争做转变作风的模范，切实维护我委机关的良好形象。
五、要以解决问题为目的，加强干部作风建设
要针对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案，采取强有力的措施加以改进。一是整肃纪律。认真处理迟到早退，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票等违纪行为。对于纪律松驰、作风涣散、影响机关形象的，领导小组和办公室要切实负起责任，严肃处理，不能姑息迁就，通过抓负面典型，使机关全体同志受到警示，自觉杜绝违纪问题的发生。二是提高效能。切实增强全体干部的工作积极性和主动性，提高工作效率。要通过作风建设，消除机关工作中存在的推诿扯皮、工作飘浮、效率低下、出勤不出力等消极现象，使整个机关形成全心全意干工作的良好氛围。三是推动工作。活动的最终成果要体现在工作和行动上，体现在我委各项重点工作的完成上。按照《市政府工作报告》落实事项，2009年我委工作任务很重，特别是市县属中小企业改制、宝硕股份重组、田野和先锋机械厂破产、涞钢涞铜破产重组等工作，任务十分艰巨，存在大量难点，需要以高度负责的态度，攻坚克难的勇气，扎实硬朗的作风，全力以赴开展工作，确保全面完成我委承担的各项工作任务，把市委、市政府的安排部署不折不扣地落到实处，使国资监管再上新台阶，国企改革取得新突破，所出资企业的发展实现新跨越。