为表彰先进，鞭策后进，七一前夕，市国资委机关党委按照市直工委《关于做好2010年民主评议党员和“两优一先”推荐表彰工作的通知》精神，结合创先争优活动，认真开展民主评议党员工作。
评议方法步骤和党员定档标准严格按市直工委《关于民主评议党员工作的实施方案》进行。评议档次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，优秀档次按不超过党员总数10%的比例确定。评议紧密结合正在开展的“创先争优”活动，坚持实事求是、民主公开、以教育为主的原则进行。一是组织学习。组织广大党员认真学习领会党的十七届四中全会、省委七届五次全会和市委九届八次全会精神、胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、省、市创先争优动员大会精神和我委创先争优活动的总体部署，强化认识，提振精神，积极主动地投入到创先争优活动中来。二是进行党性教育。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习《党章》、党的历史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行一次党性教育。三是组织党员进行一次党性分析。围绕“讲党性、重品行、做表率”展开讨论，并集中一周时间，组织党员进行了一次党性分析，在职党员撰写出个人党性分析报告。每名党员本着实事求是的精神，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别对照评议内容和党员标准，采用自我鉴定方式，如实写出自己的成绩和问题，明确努力方向。在民主评议中，各党总支、支部召开党小组民主生活会，认真开展批评与自我批评。四是提出定档意见。各党支部在党员自评、党内互评、群众测评、征求意见的基础上，对每名党员的评议情况进行分析，提出定档意见。