国资委开展所属企业2007年度综合考核工作

       国资委制定了综合考核方案，抽调精干力量成立考核组，并就有关程序、内容和纪律等方面，进行了针对性培训。考核内容主要包括经营业绩、领导班子建设、党风廉政建设和安全稳定等方面的工作情况。通过考核全面、科学地评价所属企业经营业绩，对促进企业稳定发展起到了积极作用。