为全面落实2009年市政府《政府工作报告》中提出的“全面完成市县属中小企业改制，加快亏困企业改制步伐”工作目标，督促指导全市国企改制工作，近日，市国企改革领导小组办公室制定出台了《2009年市县属国有企业改制工作督导方案》。
该方案以《保定市2009年市县属国有企业改制工作方案》（[2009]保市府办71号）为指导，督促指导有关县（市、区）和市直有关部门按照市政府的工作部署要求，以高度负责的精神，加大工作力度，采取多种形式，依法依规操作，全力推进截止2008年底尚未进行改制或仍需完善的市、县（市、区）属国有企业改制工作进程，确保年内全面完成改制任务。
该方案重点督导全市21个县（市、区）和市有关部门所属107户企业的改制工作；要求各部门领导重视及安排部署情况；总体工作方案及各企业具体改制方案的制定，要做到目标明确、责任落实、进度显著。
该方案明确了督导责任分工，要求在市国企改革和国资监管工作领导小组的统一领导下，由领导小组办公室具体牵头组织、督促指导工作。抽调国资委6名副县级领导和相关处室组成6个督导组，每个督导组负责督导2—5个县（市、区）及市直部门的改制工作。
该方案明确要求，国企改制工作涉及面广，时间要求紧，任务重，各督导组要高度负责，强化督导，深入实际，把握政策，抓好协调配合，积极指导好改制工作的顺利推进。各县（市、区）及市直有关部门要加强与督导组的沟通配合，每季度对改制进展情况进行总结。领导小组办公室将实行定期通报制度，抓好典型带动。各督导组自4月份起，在不定期督导的同时，每季度督导分析总结一次，汇总后向领导小组汇报。年终形成总体评价，向市政府报告，作为年度考核依据。